Werkwijze

Het moet anders…

…en dat geeft kansen en nieuwe energie. Als je weet hoe je veranderen goed aanpakt. Veranderen is een beetje opnieuw beginnen. Deze keer met alle ervaring die je hebt opgedaan en de kennis die je in huis hebt. Niet iedereen staat te springen, maar iedereen moet meedoen. Sommige zien het als een kans, andere als een bedreiging. Wij helpen je op een manier dat iedereen er energie van krijgt, dat het kansen oplevert en vooral veel nieuwe energie. Vinden we leuk.


Woman looking up

Wij weten dat het voor ondernemers niet te doen is om overal verstand van te moeten hebben. Ondernemers hebben hart voor de zaak, maar overdrijven te veel en te vaak dat ze alles moeten kunnen en alles moeten weten. Focus op wat je kan en werk samen met ZoKanHetOok op de gebieden waar je hulp bij kunt gebruiken.

Door de dynamiek die daarbij ontstaat ontwikkelen we samen veel meer dan je van tevoren kon bedenken. Dat komt door onze regie die er voor zorgt dat alle specialisten (inclusief jij, de klant) bijdragen aan een uniek resultaat; de doelstelling die we vooraf bepalen. En daar ligt vooral de enorme winst van onze klanten. We leveren vaak meer dan de vraag.


Want…

… wij veranderen om te verbeteren.

Een artikel in Sprout door Indora managementadvies kan het niet beter verwoorden: “Ook de Coronacrisis dwingt bedrijven en instellingen om scherp te kiezen. Focus. Want alleen dan word je gekozen, zoals een aloude marketingwet luidt. Dat betekent continu werken aan een onderscheidende positie in de maatschappij, de markt en het hoofd van de klant”. Geen gemakkelijke klus, maar door onze aanpak leuk en uitdagend en het resultaat mag er zijn als het gedaan is. Meer onderscheidend vermogen en meer doelgerichtheid. Meer continuïteit en bestaansrecht voor de organisatie. Met meer loyale en tevreden klanten en medewerkers. Wat wil je nog meer?

Laat je verrassen door onze aanpak en bekijk het eens op een andere manier. De manier van Zokanhetook!

Infographic ZoKanHetOok

Een energiek team:

Wij zijn een platformorganisatie met complementaire disciplines, die onafhankelijk van elkaar, of in een optimale combinatie, samenwerken om de continuïteit en groei van MKB-bedrijven terug te brengen.

We hebben in onze flexibele schil ondernemers verzameld die er voor zorgen dat na de lancering (van een nieuw idee) het ook lang goed blijft gaan. Alles wordt afgestemd op jouw droompositie. Naast onze strategische en creatieve oplossingen hebben we nog meer diensten die we leveren voor het borgen van continuïteit en zekerheid. Bijvoorbeeld op ’t gebied van beloning, mentale fitheid van personeel, coaching & training, werving & selectie, circulaire economie, duurzaamheid. We doen niet zo maar wat, we doen alles gericht op jouw vooruitgang. Zokanhetook! en zo doen we het ook.

En om alles uit jou en jouw bedrijf te halen is er een kernteam dat bestaat uit:

Bart Flipse

Bart Flipse

Zokanhetook!

Generalist/regisseur, bedenker van oplossingen, creatieve conceptbedenker, verbinder en vooral enthousiast

Tom Manschot

Studio Basecamp

Grafisch en UX ontwerper

Reinier Rombouts

Reinier Rombouts

Chief Storyteller

storytelling, het verhaal dat zich doorvertelt

Joris Kreugel

Joris Kreugel

JorisMedia

Journalist, bedrijfs-cineast, interviewer, podcast-producent, producer


Zokanhetook!

De partners van Zokanhetook! hebben allemaal een passie voor hun vak. We hebben onze zelfstandigheid nodig om te komen tot mooie successen. Want we geloven niet in meelopen en in hokjes denken en in het uitvoeren van opdrachten. We geloven wel in het delen van onze kennis en ervaringen om onze klanten beter te maken. Zo doen wij ideeën op, leren we continue, en ontdekken we elke dag nieuwe ontwikkelingen en samenwerkingen waar onze klanten weer veel aan hebben. Dat maakt ons anders en vernieuwender. Clichés en standaard werk is er genoeg, wij gaan voor de beste oplossing en dat zorgt voor meer continuïteit in jouw business.